Quản lý nhân sự & bảng lương nha khoa
Quản lý hồ sơ nhân viên, lịch nghỉ và bảng lương theo tháng. Hoa hồng tính cho 4 vai trò trên từng ca, chốt kỳ và ghi thẳng vào bảng lương.
Phòng khám nhiều bác sĩ và nhân viên thì tính lương theo doanh số, hoa hồng và ngày công bằng tay rất dễ sai, dễ tranh cãi và tốn nhiều giờ mỗi kỳ lương.
Bảng lương tháng + hoa hồng 4 vai trò trên từng ca
- Hồ sơ nhân viên: bộ phận (kiêm nhiệm được nhiều bộ phận), chi nhánh, lương, bảo hiểm; tạo tài khoản đăng nhập ngay trong hồ sơ
- Khai báo lương cơ bản, ngày công chuẩn, phụ cấp, tài khoản ngân hàng
- Bảng lương theo tháng: lương theo ngày công, hoa hồng, thưởng, phụ cấp, thực lĩnh
- Hoa hồng cho bác sĩ, trợ thủ, tư vấn, CSKH — % hoặc số tiền cố định
- Bảng kê doanh số và doanh thu thưởng theo từng nhân viên
- Lịch nghỉ tự chặn đặt hẹn trùng ngày nghỉ; nhân viên tự xem hoa hồng của mình
Mọi thứ bạn cần cho nhân sự & bảng lương
Bảng lương theo tháng
Lương theo ngày công thực tế + thêm giờ + hoa hồng + thưởng + phụ cấp − bảo hiểm = thực lĩnh, hết tính tay dễ sai.
Hoa hồng 4 vai trò trên từng ca
Bác sĩ, trợ thủ, tư vấn, CSKH — theo % hoặc số tiền cố định, tính trên tiền khách đã trả hoặc giá trị ca; trừ VAT, tiền labo, định mức vật tư trước khi tính.
Chốt kỳ hoa hồng
Chốt kỳ theo tháng, khoá số liệu và ghi thẳng vào bảng lương; khách hoàn tiền thì hoa hồng tự trừ lại tương ứng.
Thêm giờ, thưởng, phụ cấp
Nhập tiền thêm giờ, thưởng tiến độ, thưởng khác; phụ cấp cơm xe, trách nhiệm lấy sẵn từ hồ sơ — tự cộng vào thực lĩnh.
Bảng lương chi tiết, in A4, xuất Excel
Bảng lương nhiều cột (cơ bản, công, thêm giờ, hoa hồng, thưởng, phụ cấp, bảo hiểm, thực lĩnh, đã chi); ngày công nhập được nửa ngày (vd 24,5); in khổ A4 hoặc xuất Excel.
Hồ sơ nhân viên & lịch nghỉ
Bộ phận, chi nhánh, lương, bảo hiểm, tài khoản ngân hàng; tạo tài khoản đăng nhập ngay trong hồ sơ; ngày nghỉ tự chặn đặt hẹn trùng.
Vận hành trơn tru chỉ vài bước
Chốt kỳ hoa hồng
Cuối tháng chốt kỳ hoa hồng, số liệu tự ghi vào bảng lương.
Tính bảng lương
Nhập ngày công, thêm giờ, thưởng; phần mềm tự tính thực lĩnh từ lương, hoa hồng, phụ cấp trừ bảo hiểm.
Kiểm tra & chỉnh sửa
Sửa nhanh các khoản nếu cần, hệ thống tự tính lại.
In & thanh toán
In bảng lương, chi trả và ghi số đã chi; phần còn nợ nhân viên hiện rõ.
Kết quả bạn nhận được
Tính lương nhanh, ít sai
Tự động hoá công thức lương phức tạp, giảm tranh cãi và sai sót.
Hoa hồng minh bạch
Bác sĩ và phòng khám cùng thấy doanh số và hoa hồng rõ ràng.
Tiết kiệm nhiều giờ mỗi kỳ lương
Không còn cộng trừ thủ công trên bảng tính.
Về nhân sự & bảng lương
Có. Hoa hồng tính tự động cho 4 vai trò trên từng ca, theo mức cài cho vai trò, từng nhân viên hoặc từng dịch vụ; cuối kỳ chốt và ghi thẳng vào bảng lương.
Có. Lịch nghỉ của nhân viên (cả ngày, sáng, chiều hoặc theo khung giờ tự chọn như 8:00–10:00, lặp hàng tuần / hàng tháng) và ngày nghỉ của phòng khám tự chặn đặt hẹn vào giờ nghỉ, kể cả đặt lịch online. Ngày công thực tế nhập vào bảng lương cuối tháng; phần mềm chưa kết nối máy chấm công.
Dựa trên tiền khách thực trả (hoặc giá trị ca, tuỳ bạn chọn) nhân với mức bạn cài — theo phần trăm hoặc số tiền cố định, riêng cho từng nhân viên, dịch vụ, nhóm dịch vụ; mỗi chi nhánh cài riêng. Kết quả vào thẳng bảng lương.
Có. Mỗi nhân viên xem hoa hồng của mình và chi tiết từng ca, không thấy của người khác nếu không được phân quyền.
Tính năng liên quan
Quản lý hoa hồng
Mỗi ca điều trị tự chia hoa hồng cho 4 vai trò: bác sĩ, trợ thủ, tư vấn và chăm sóc khách hàng. Cài mức theo vai trò, từng nhân viên hoặc từng dịch vụ; cuối tháng chốt kỳ và ghi thẳng vào bảng lương.
Thu chi & Kế toán
Quản lý thu chi chuyên cho phòng khám. Nhiều nguồn quỹ tách riêng, công nợ minh bạch, quyền thu tiền khách lùi ngày được cấp riêng.
Xem cả 13 phân hệTrải nghiệm nhân sự & bảng lương ngay hôm nay
Đặt lịch demo hoặc gọi 0789 517 517 để được tư vấn cho phòng khám của bạn.
